…o; - l' assenza può dipendere dalle più disparate cause (malattia, infortunio, aspettative, etc.) e la condotta del datore di lavoro -che valorizza la presenza in servizio ai fini del premio e della p…...
…E LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli PRESIDENTE Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Rel. Dott. Patrizia Visaggi CONSIGLIERE ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro i…...
…oga della durata del periodo di apprendistato in caso di infortunio, malattia o altra causa di sospensione involontaria del rapporto di lavoro, superiore a 30 giorni. Diversamente da quanto opina l' a…...
… 25% per 30 gg. Tanto esposto, la G.XXXXX, deducendo la responsabilità della datrice di lavoro per l' infortunio occorsole ex art. 2087 c.c. e D. L. vo n. 81/2008, o in subordine ai sensi degli artt. …...
…re di lavoro quanto affermato dalla sentenza Il aprile 2013, n. 8861, secondo cui va esclusa la responsabilità del datore di lavoro per l' infortunio occorso al lavoratore qualora l' infortunio si ver…...
…LAVORO .05 Composta da: Dott. Michele Milani Dott. Piero ROCCHETTI PRESIDENTE Rel. CONSIGLIERE Dott.ssa Silvia Casarino CONSIGLIERE"CO Z ) or"ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro …...
…LAVORO .05 Composta da: Dott. Michele Milani Dott. Piero ROCCHETTI PRESIDENTE Rel. CONSIGLIERE Dott.ssa Silvia Casarino CONSIGLIERE"CO Z ) or"ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro …...
…e dovuto andare via. Il D.XXXXX ha quindi deciso di tenerli entrambi. ADR nulla so di un infortunio sul Lavoro della ricorrente. La ricorrente mi sembra abbia iniziato a lavorare lì"CO Z ) or"LLI LO Q…...
…e assenze giustificate ex art. 33 L.104/92 a quelle per malattia e infortunio, considerandole entrambe giornate di assenza dal lavoro ai fini del calcolo del premio di risultato, non incide sul thema …...
…-Sezione Lavoro- la S.XXX S.r.l. al fine di ottenere l' accertamento dell' esclusiva responsabilità della società convenuta, datrice di lavoro di E.XXXXX D.XXXXX, per l' infortunio sul lavoro occorso …...
